海唐新媒集团提前发动新年大规模人才招聘，显现对2025年发展具备充分信心。
国内领先的数字创意整合营销公司海唐新媒集团近日宣布，随着数字化转型步伐不断加快，公司提前启动2025人才招聘行动，计划在接下来一年内新增逾100名优秀人才，涵盖从初级职位到高级管理层各个层面。
目前，海唐新媒集团正式员工加实习生总数逾300人，其中北京、上海两地城市各占50%。
在今年初战略部署会议上，海唐新媒集团董事长段志敏强调，人才是第一生产力，构建强有力的人才队伍将是今年乃至未来几年内重中之重。公司计划引进在汽车、金融、科技、互联网、快消品等多个领域具有丰富营销经验和广泛影响力的行业领袖、资深专家加盟，以此强化公司在这些重要领域的竞争优势。
今年，海唐新媒已成功招募多位同业公司高级管理者和中层骨干，为公司持续发展奠定了坚实基础。
此次招聘计划背后是海唐新媒持续良好的业绩表现。公司2024年半年报显示，报告期内，公司营业收入同比增长23.66%，归属于挂牌公司股东的扣除非经常性损益后的净利润同比增长38.88%。
提前启动“2025人才招聘战”，不仅展示海唐新媒对未来市场的前瞻性布局，还彰显公司在数字经济时代持续创新和发展的决心。这一战略举措不仅有助于进一步增强公司在数字创意整合营销领域的竞争优势，还将为更多有志于在这一领域发展的专业人士提供广阔的发展平台。
免责声明
本文转载自网络平台，发布此文仅为传递信息，本文观点不代表本站立场，版权归原作者所有；不代表赞同其观点，不对内容真实性负责，仅供用户参考之用，不构成任何投资、使用等行为的建议。请读者使用之前核实真实性，以及可能存在的风险，任何后果均由读者自行承担。
本网站提供的草稿箱预览链接仅用于内容创作者内部测试及协作沟通，不构成正式发布内容。预览链接包含的图文、数据等内容均为未定稿版本，可能存在错误、遗漏或临时性修改，用户不得将其作为决策依据或对外传播。
因预览链接内容不准确、失效或第三方不当使用导致的直接或间接损失（包括但不限于数据错误、商业风险、法律纠纷等），本网站不承担赔偿责任。用户通过预览链接访问第三方资源（如嵌入的图片、外链等），需自行承担相关风险，本网站不对其安全性、合法性负责。
禁止将预览链接用于商业推广、侵权传播或违反公序良俗的行为，违者需自行承担法律责任。如发现预览链接内容涉及侵权或违规，用户应立即停止使用并通过网站指定渠道提交删除请求。
本声明受中华人民共和国法律管辖，争议解决以本网站所在地法院为管辖法院。本网站保留修改免责声明的权利，修改后的声明将同步更新至预览链接页面，用户继续使用即视为接受新条款。
