杭州东链炬达科技有限公司（以下简称“东链炬达”）近日宣布，已成功完成500万元的天使轮融资，投资方为华商财金。本轮融资将助力东链炬达在智慧福利管理领域进一步拓展业务，提升服务品质。
东链炬达作为一家专注于企业职工智慧福利管理平台的企业，致力于为企业和公共机构员工提供一站式福利服务平台。公司秉承“合规、高效、普惠”的理念，通过整合健康医疗、生活服务、文化消费等领域的优质供应商资源，为企业员工提供多样化的福利选择。
随着数字化转型的加速，东链炬达通过其平台，为企业福利管理提供了数字化转型的新路径。公司不仅帮助企业在合规的前提下降低福利成本，还提升了员工福利的获得感和满意度。
技术壁垒构筑差异化护城河
区别于传统福利采购服务商，东链炬达以“政策+科技+生态”** 打造核心竞争力：
动态合规智库
嵌入全国300+城市社保财税政策库，自动适配民企、外企差异化规则。
AI智能匹配系统
基于行业特性、员工画像、成本预算生成最优福利方案，人效成本降低45%。
全域场景覆盖
支持节日礼包、健康管理、子女教育、本地生活等20+高频场景，打通B端采购与C端体验断层。
华商财金对东链炬达的业务模式和未来潜力表示认可，认为其在智慧福利管理领域的创新和布局具有广阔的市场前景。华商财金表示：“东链炬达的平台能够有效解决企业福利管理的痛点，我们相信其能够为企业构建一个高效、智能的福利生态系统。”
东链炬达创始人表示：“感谢华商财金的投资支持。本轮融资将用于加强我们的技术研发，拓展服务范围，以及提升用户体验。我们将继续深化与各行业企业的合作，共同打造一个‘企业满意、员工幸福’的智慧福利生态。”
此次融资将推动东链炬达在以下方面取得进展：
1. 产品研发：加大投入于平台功能创新和用户体验优化，以满足不断变化的市场需求。
2. 市场拓展：扩大服务网络，覆盖更多行业和企业，提升市场占有率。
3. 团队建设：吸引和培养更多行业人才，增强公司的核心竞争力。
随着企业对员工福利管理重视度的提升，东链炬达的融资成功标志着其在智慧福利管理领域的稳步发展，有望成为行业内的领军企业，为企业员工创造更加丰富和个性化的福利体验。
